bookmark_borderZatrudnij osobę niepełnosprawną!

Znalezienie dobrego, sumiennego i rzetelnego pracownika w wielu przypadkach graniczy z cudem. Graniczy, ale nie jest niemożliwe, bowiem bardzo rozsądne i korzystne ekonomicznie jest zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. Niepełnosprawny pracownik może być skutecznym rozwiązaniem problemów z brakiem rąk do pracy. Skutecznym i korzystnym przede wszystkim ze względów ekonomicznych, bowiem z jego zatrudnieniem wiąże się szereg profitów. Podstawowym jest oczywiście funkcjonujący od 2004 roku system dofinansowań do wynagrodzeń, z którego mogą skorzystać nie tylko zakłady pracy chronionej, ale również pracodawcy na otwartym rynku. Mogą, ale mimo licznych akcji promocyjnych w mediach, często nie zdają sobie sprawy z takiej możliwości.

Czytaj dalej „Zatrudnij osobę niepełnosprawną!”

bookmark_borderDokąd zmierza PFRON?

Paradoks bieżącej sytuacji PFRON polega na tym, że im lepiej realizuje on cele, do których został powołany, tym gorzej wygląda jego sytuacja finansowa. Podstawowym zadaniem Funduszu jest rehabilitacja zawodowa osób z niepełnosprawnością, a więc m.in. zachęcanie do ich zatrudniania. Problem polega na tym, że wraz z podjęciem pracy przez osobę z niepełnosprawnością Fundusz nie tylko ponosi koszty związane z dofinansowaniem jej zatrudnienia, ale również zmniejszają się jego wpływy.

Czytaj dalej „Dokąd zmierza PFRON?”

bookmark_borderSprawny dojazd i co dalej?

Pamiętają Państwo program PFRON Sprawny dojazd? Ten zakończony w 2008 roku program spowodował, że około 8 tys. osób z niepełnosprawnością uzyskało pokaźne środki finansowe na zakup samochodu. Sam program został oceniony negatywnie, jednak jego pozytywnym efektem było to, że producenci samochodów zaczęli zwracać uwagę na niepełnosprawnych kierowców jako potencjalnych klientów. Jak grzyby po deszczu zaczęły się wówczas pojawiać oferty dla osób z niepełnosprawnością, co w gruncie rzeczy nie może dziwić, kto bowiem zignorowałby taką grupę klientów?

Czytaj dalej „Sprawny dojazd i co dalej?”